La risposta UIL alla proposta CONAPO dei 5 precisi punti di equiparazione da perseguire con ogni priorità! da CONAPO 11 Marzo 2016 11 Marzo 2016 350 L’APPELLO DEL CONAPO Condividi 0 FacebookTwitterPinterestWhatsappTelegramEmail Potrebbe piacerti anche Concorso Capi Squadra nautici e sommozzatori, Conapo sollecita risposte e chiede verifica su anzianità... 30 Marzo 2026 Specialisti ed economie di gestione Fondo Amministrazione anno 2023 – sono inclusi anche gli... 30 Marzo 2026 Risparmi accordo specialisti e FA 2023 – CONAPO, no all’esclusione aeronaviganti. 29 Marzo 2026 Concorso Capi Squadra nautici e sommozzatori, CONAPO chiede chiarimenti su valutazione titoli, inizio e... 28 Marzo 2026 Mobilità personale Ispettore Informatico e potenziamento dotazioni organiche – il CONAPO chiede incontro urgente. 27 Marzo 2026 Liquidazione indennità specialisti, CONAPO chiede chiarimenti e parità di trattamento. 22 Marzo 2026 post precedente Criteri per i trasferimenti temporanei per il personale non direttivo e non dirigente del C.N.VV.F. ai sensi dell’art. 42 bis del D.lgs. 151/2001; dell’art. 33, comma 5, della Legge 104/1992 e dell’art. 78, comma 6, del D.lgs. 267/2000 – Bozza di accordo. prossimo post Resoconto riunione su linee guida percorso formativo per istruttori professionali e Usar.