Il CONAPO denuncia una disparità di trattamento nel fondo di produttività tra dirigenti ordinari e personale direttivo speciale “a esaurimento”, penalizzato da criteri legati alla presenza in servizio.
Questa situazione dipende dal mancato avvio del tavolo negoziale, previsto per legge ma mai attivato entro i termini.
Il CONAPO chiede quindi l’immediata apertura della contrattazione per uniformare i compensi e superare le attuali differenze, riservandosi ulteriori azioni in caso contrario.
